Mein Verständnis von Training ......

Training basiert auf der Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen des Tuns. Dabei werden Fähigkeiten und Trainingsinhalte konsequent solange trainiert bis diese von den Trainierenden beherrscht weden. Durch gezieltes Training werden Stärken optimiert, Schwächen minimiert oder Schwächen zu Stärken transformiert. Somit steht das Erlernen oder die Methode von "idealen" Ablaufmustern im Vordergrund.

Ich als Trainer sehe mich als Wegbegleiter im Trainingskontext für die zu trainierenden Fähigkeiten der TeilnehmerInnen, diese mit verschiedenen passenden Methoden auf ihren zielführenden Wegen zu unterstützen aber auch gleichsam sie bezüglich ihres Verhaltens dorthin zu beraten.


Meine als Trainer abgehaltenen Trainings ......

  • Persönlichkeit (unterschiedliche Schwerpunkte)
  • Motivation
  • Kommunikation
  • Resilienz (Selbsterfahrung)
  • Berufsorientierung (-beratung inkl. Outplacement)
  • Konfliktmanagement
  • EDV (MS Office - auch in Anlehnung an ECDL Basis)
  • Wirtschaft (unterschiedliche Schwerpunkte - auch in Anlehnung an EBCL)
  • Projekt- und Prozessmanagement
  • u.e.m.

Siehe auch dazu meine "ARBEITSSCHWERPUNKTE" im Hauptmenü Ferdinand Gruber am Seitenende und|oder "BIOGRAFIE" und|oder "LEBENSPHILOSOPHIE" am Seitenende Was ich noch von mir erzählen möchte ......!